Рабочий приём

Сегодня вместе с нашим экспертом — специалистом по развитию персонала, бизнес-тренером Алексеем Ткаченко мы обсудим наиважнейшую тему — приём на работу. Как из сотни кандидатов выбирают одного? На что в первую очередь обращают внимание, просматривая ваше резюме? Чего не стоит делать и говорить на собеседовании, если вы хотите получить должность? В общем, попробуем разобраться, что это за штука такая — рабочий приём

Ху есть ху
Давайте для начала поймём, а кто, собственно, нас выбирает, оценивает и затем рекомендует руководителю фирмы, предприятия, и так далее. За границей и у нас (в крупных компаниях) поиск и отбор кандидатов на ту или иную должность осуществляют специалисты — менеджеры по подбору персонала. В общем-то, только они и могут проводить все эти тесты, интервью, оценивать кандидата. Но на предприятиях средних и малых в нашей стране чаще всего этим занимаются кадровики.
Алексей Ткаченко: «Это неправильно, поскольку функции последних — работа с бумагами: оформление приёма на работу или увольнения. Но в России непрофильные сотрудники отдела кадров очень часто исполняют обязанности по оценке и подбору, и, как правило, весьма непрофессионально. Оттого нередко «за бортом» остаются достойные претенденты, а вакантные места занимаются некомпетентными работниками.
Да, бывают ситуации, когда сотрудники нужны прямо сейчас, кто-то неожиданно уволился, и срочно нужно «заткнуть дырку». А процесс профессионального подбора не быстрый — недели две собираются резюме, затем уточняющие беседы по телефону, потом встречи, ну и время на принятие взвешенного решения. Непрофессиональные в подборе специалисты отдела кадров «берут под козырёк» задачу от шефа подобрать за неделю, и на свой вкус и цвет «закрывают брешь» первыми попавшимися».
Правда, замечает наш эксперт, ничего с этим не поделаешь: такова наша действительность. Остаётся только уповать на везение.

РЕЗЮМная правда
Кем бы ни был специалист, набирающий сотрудников в компанию, а знакомство с вами как с кандидатом на ту или иную должность он начинает с резюме. Так что подойти к его составлению нужно очень серьёзно.
А.Т.: «Идеального резюме не существует. Я бы рекомендовал соискателям не упираться в какие-то шаблоны, а адаптировать свою «визитную карточку» под каждую конкретную вакансию».
Впрочем, обязательные пункты, конечно же, есть — ваше ФИО, год рождения, образование, предыдущие места работы (достаточно будет трёх последних), а также личные характеристики. Всё это нужно включить в резюме. Другой вопрос, что, например, личностные качества можно адаптировать под требования, указанные в описании вакансии.
А.Т.: «Вот только не нужно откровенно лгать. Если вы человек нервный и ранимый, не надо писать «стрессоустойчивый» — ведь вас запросто могут проверить на собеседовании, создать вам стрессовую ситуацию. У не очень профессиональных оценщиков есть, например, такой приёмчик. Во время собеседования, дабы проверить, склонен кандидат ко лжи или нет, его спрашивают: «А вы вытерли ноги об коврик перед входом?». Тот, как правило, уверяет: «Конечно же, да!». А коварный интервьюер ему: «А у нас там нет никакого коврика!»  И смотрят за реакцией претендента».
Стоит ли прикреплять к резюме свою фотографию — этим вопросом нередко задаются сегодня соискатели, особенно девушки. Если в описании вакансии указано, что наличие фото обязательно или желательно, тогда, конечно же, высылайте. Во всех остальных случаях делать этого не нужно, считает Алексей Ткаченко. Запросто может сыграть против вас.
А.Т.: «Как-то раз пришло резюме от девушки, а с ним —  фотография, на которой кандидатка в платье ну с о-очень глубоким декольте, да ещё на балконе какого-то прибрежного отеля, да ещё с бокалом в руке… Может, конечно, у неё высокий уровень развития профессиональных навыков. Но сработал стереотип, что в первую очередь у неё развит навык обольщения. Сами понимаете, читать «визитную карточку» даже не стали.
На самом деле дать какие-то общие рекомендации по составлению резюме достаточно сложно. Опираясь на свой опыт и опыт коллег, могу сказать, на что точно смотрят специалисты по персоналу, да и кадровики тоже, в этом вашем документе. Во-первых, предыдущее место работы: соответствует ли оно специальности, на которую вы претендуете. Образование: если профильное — большой плюс, если нет, но при этом есть опыт работы в той сфере, куда нынче хотите устроиться, — ничего страшного. Вообще, при выборе кандидата многое решает именно опыт».
Есть распространённое мнение, что к претендентам, которые часто переходят с места на место, относятся негативно. Наш эксперт считает, что это не совсем так. Если человек менял компании, предприятия, но в рамках одной профессиональной области — это нормально: грамотному специалисту понятно, что кандидат искал либо больше денег, либо возможность карьерного роста, личного развития. А ежели соискатель прыгал из сферы в сферу, то на него запросто могут повесить ярлык — «несерьёзный», «ненадёжный», и тому подобное. Вряд ли такой претендент может рассчитывать на уважительное отношение и достойную должность.

Слово за слово
Итак, вы успешно прошли первый этап — «фильтрацию резюме», и вас пригласили на собеседование. Или — если компания крупная, тем паче, международная — на интервью.
А.Т.: «Последнее — штука более серьёзная, проводится HR-специалистами («эйч-ар» — от английского Human Resources, человеческие ресурсы — так сегодня на американский манер стали называть специалистов по персоналу. — Прим. ред.). Кандидату задаются определённые, точно выверенные вопросы, ему предлагают вспомнить и рассказать, как он повёл себя в той или иной ситуации — в отличие от обычного собеседования, где в ходу чаще всего сослагательное наклонение «представьте, что было бы…», «как бы вы поступили…», и так далее. Интервью — оно без «бы».
Впрочем, ни собеседования, ни интервью не стоит бояться — если информация в вашем резюме соответ­ствует действительности. По большому счёту, на личной встрече кандидата оценивают по трём направлениям:
1. Навыки и компетенции (то есть, что вы умеете делать, и как хорошо это у вас получается), в том числе профессиональные (в этом случае обязательно должен присутствовать узкий специалист, который может их оценить, или непосред­ственный начальник отдела, на должность в котором вы претендуете).
2. Личностные качества (пунктуальность, целеустремлённость, ответственность, стрессоустойчивость).
3. Мотивация.
А.Т.: «О третьем пункте подробнее. Во-первых, заявляйте о своих мотивах честно — это очень ценится. Если вас интересуют деньги — так и скажите. Очень хорошо, если вы объясните: мол на предыдущем месте работы сложилась такая ситуация — я рос, развивался как профессионал, мой вклад в процветание предприятия стал значительно больше, а зарплата оставалась такой же, как и в самом начале. Вообще, деньги — это самый честный мотив, и тех кандидатов, которые прямо об этом говорят, «эйч-ары» весьма уважают. Впрочем, если вы меняете место работы ради карьеры, власти или, скажем, стабильности — не скрывайте этого. Опытный спец по персоналу всё равно выяснит в процессе интервью ваши истинные мотивы — у него есть для этого определённые техники. И если поймает вас на несоответ­ствии, сами понимаете, «плюсов» вам это не добавит.
Обычно при подборе я спрашиваю о мотивах несколько раз, в разные моменты интервью, разными вопросами. Это помогает выявить то, что действительно важно кандидату. Или прошу рассказать о том, что интересует людей, похожих на претендента по принад­лежности к определённому социальному слою, возрасту или образованию. Рассуждая о других, соискатель, по сути, говорит, о том, что волнует его».

Девять заповедей успешного собеседования
1. НЕ опаздывай.
А.Т: «Оценщики, что уж тут скрывать, тоже могут повесить ярлык. Возможно, ты задержался в первый и последний раз в жизни, но на тебе запросто могут поставить клеймо «непунктуальный».
2. НЕ спорь.
А.Т: «Даже если ты прав, попридержи пока своё мнение при себе. Все мы люди, все мы человеки, и спецы по персоналу — не исключение. И тоже не любят, когда их начинают тыкать носом в их ошибки. Намёк понятен?»
3. НЕ скидывай со счетов внешний вид.
А.Т.: «Как ни крути, а встречают по одёжке. Поэтому опрятность, вкус, скромность приветствуются, а вот различные «не так» — настораживают. Ну и, конечно, манеры  — доброжелательное, вежливое, уверенное поведение пойдёт соискателю только в плюс».
4. НЕ скрывай волнения.
А.Т.: «Чересчур уверенный в себе кандидат может вызвать раздражение, желание его уколоть, вывести из равновесия. Да и просто — подозрительно это! А вот лёгкое искреннее волнение подкупает».
5. НЕ спрашивай «в лоб» про деньги.
А.Т.: «Чаще всего персональщик в процессе собеседования сам поднимает этот вопрос — он обязан выяснить вашу денежную мотивацию. Если же нет — то нет и смысла спрашивать. Зато стоит задуматься: а нужна ли тебе такая работа, где уже с самого начала от тебя скрывают самое главное — твою зарплату? Не забывайте, что не только вас выбирают, но и вы выбираете!»
6. НЕ будь равнодушным.
А.Т.: «Другими словами, проявляй заинтересованность. Это не просто добавит тебе плюсов, это необходимо. Кандидат, которому неинтересна компания, сам становится неинтересным компании».
7. НЕ задавай слишком много вопросов.
А.Т.: «Вполне допустимо сделать два-три уточнения в то время, когда тот, кто проводит собеседование, рассказывает о компании. Но не больше, иначе создашь впечатление человека, который забрёл сюда случайно, и устраивается на работу, о которой ничего не знает».
8. НЕ растекайся «мыслию по древу».
А.Т.: «Говори чётко, ясно и коротко. Человек, умеющий выражать свои мысли, всегда выигрывает».
9. НЕ обманывай.
А.Т.: «Думаю, тут всё понятно и без комментариев».

Кровные узы

Они пьют, чтобы жить. И пьют не что-нибудь, а нашу кровь! Закусывая нервами. И мы им это позволяем — кто нас, собственно, спрашивает?


Если тебя иногда одолевают мысли о том, что никто-то по-настоящему тебя не любит и никому-то ты в действительности не нужен, то ты, конечно, не прав. Виждь и внемли: вокруг полным-полно страстных поклонниц, которые только и мечтают познакомиться с твоим богатым внутренним миром поближе. Это отнюдь не представительницы древнейшей профессии, нет, это — целые стаи крылатых, занудных, кусачих… насекомых!

Зачем им наша кровь
Самкам комара (самцы — вегетарианцы) просто необходимо сидеть на «кровавой диете» — для размножения. Кровь даёт много белка, нужного для кладки яиц. Всего пара капель в день — и комариха сможет принести потомство в 100 особей.

Доноры-фавориты
Даже блондинкам и рыжим (с их доступной тонкой кожей) или дамам в критический период (во время гормональной перестройки они буквально источают запах аппетитного вредного холестерина, кстати, как и люди тучные, сердечники) комары скорее предпочтут сильную половину, ибо мужской запах пота действует на кровососущее насекомое особенно возбуждающе.

Обонятельные гении
Все душистые ароматы насекомые считывают своими сенсорами на усиках на раз-два, и вот они уже — у ваших ног. Вернее, лодыжек, а также шеи и лица — там кожа тоньше.
Впрочем, чтобы стать вкусной приманкой, совсем не обязательно принимать душ с гелем и мазаться лосьонами-дезодорантами — комары легко найдут вас по выдыхаемой человеком двуокиси углерода. Концентрация СО2 будет в разы сильней, если вы позанимались спортом, сексом или поработали в саду. А если вы поели, скажем, бананов (или любых других богатых калием продуктов) или чего солёненького — комариные дамы не отлипнут от вас ни за что!
Кроме того, у зловредных насекомых имеются сканеры, улавливающие исходящее от человека тепло. А ещё они способны различать цвет нашей одежды и, например, на чёрное в жаркий день, а также красное, жёлтое, зелёное — в любой — реагируют моментально.

Несъедобные товарищи и естественные репелленты
Есть мнение, что люди с III и IV группами крови для комаров не совсем «съедобны». Граждане со слабым темпераментом (низким содержанием половых гормонов) — это даже учёные доказали — также не особо привлекательны. Отпугнёт кусачих дамочек и запах ацетона, который у некоторых выделяется при гастрите, а ещё чеснок — не отсюда ли растут ноги «вампирских историй»? — лук и алкоголь. Неплохими «репеллентами», сдерживающими комариное племя, являются ромашка, гвоздика, пырей, лаванда, валериана, герань, можжевельник и сосны.

Родион РАЗИН

Если вас уже искусали, воспользуйтесь нашими советами:
• Не раздирайте укушенное место ногтями, чтобы не внести инфекцию.
• Растворите 1 чайную ложку соды в половине стакана тёплой кипячёной воды и смачивайте след от укуса примерно один раз в час.
• Если через 12 часов зуд не прошёл, попробуйте примочки с фурацилином. Растворите одну таблетку в половине стакана тёплой кипячёной воды, поставьте его в холодильник. Холодным раствором смочите бинт и прикладывайте к воспалённым местам.
• Обработайте укушенное место зелёнкой.
• Если ничего не помогает — обратитесь к врачу-аллергологу и после консультации купите антигистаминные гели вроде фенистила или гистана, или препараты, помогающие снять зуд: супрастин, зиртек, кларотадин.

Томат на привязи

Как известно, большинство сортов томатов отличаются весьма рослыми кустами. Поэтому томаты, как правило, подвязывают. Раньше в качестве опоры чаще всего выступали колья, но сегодня, утверждают специалисты, этот метод признан слишком травматичным для растений. Мы поговорили с опытными садоводами и предлагаем вашему вниманию современные и «бережные» методы подвязки помидорных кустов.

На шпалерах
Знатоки утверждают, что этот способ — самый удобный. По шпалере можно равномерно распределить до пяти побегов. Для этого нужно оставить несколько самых сильных нижних пасынков: в конце июня их уже не отличить от главного стебля, да и цветут они одновременно.
Итак, если речь идёт о теплице, то подвязку делают так: натягивают под крышей проволоку-шпалеру, от неё опускают плотные, но мягкие верёвки (лучше всего их нарезать из тряпок), которые свободной петлёй привязывают к растению у самой земли. По мере того как стебель вытягивается, его подвязывают несколько раз к туго натянутой верёвке.
Другой вариант — воткнуть рядом с растением невысокий колышек, к нему привязывают томат сразу после посадки. Потом от колышка до горизонтальной шпалеры протягивают верёвку, киперную ленту, проволоку, а уже к ней делают подвязку томатов.
На открытом грунте сделать шпалеру также не составит труда: по центру или по краям грядки втыкаем на равном расстоянии колья высотой 1,5 – 2 метра, привязываем к ним проволоку или канат, натягивая горизонтально через всю грядку. Далее делаем подвязку, как в теплице.

Обвивающий метод
Как говорят знатоки, именно этот способ мало кому известен. А между тем он значительно облегчает процесс подвязки, а также сокращает время ухода за растением и снимает все ограничения на количество пасынков.
Метод очень простой — в теплице к верхней перекладине или поперечной рейке (ригелю) крепятся направляющие рейки, к которым в свою очередь крепится шпагат. Другой его конец подвязывается к отходящему от основного ствола стеблю. Затем вокруг шпагата закручивается сам основной стебель куста. Вот и вся работа.
Уход за подвязанными таким способом кустами ещё проще: раз в четыре-пять дней заходите в теплицу и лёгким движением руки обвиваете верхнюю, подросшую часть ствола вокруг шпагата.

На резинке
Этот способ считается самым безболезненным. Нарежьте кольца из автомобильной камеры шириной до 1 сантиметра. Из проволоки согните крючки-«восьмёрки». К шпалере привяжите шпагат, завязав один конец петлёй. Вденьте в неё один крюк проволочной «восьмёрки». Резиновое кольцо также сложите «восьмёркой». Одну петлю накиньте на стебель томата, вторую — подцепите к проволочному крючку. По мере роста все элементы подвязки поднимайте вверх по стеблю. Кроме того, учитывайте следующее:
1. У молодых кустов ветки нежные, под весом растения они прижимаются резиновым кольцом к стеблю, и вся подвязка скользит по стеблю и ветке, а это непозволительно! Выход прост: плотнее завяжите стебель резиновым кольцом.
2. Резина камеры груба, и чтобы сделать её эластичной и мягкой, положите кольца в соляр на неделю. Вынув, тщательно постирайте несколько раз с порошком, да так, чтобы не было намёка на наличие и запах соляра. А сняв урожай, обязательно занесите резиновые кольца в тепло.

Вот так ТОркнуло!

В среду, 15 июня, Госдума окончательно одобрила ещё один способ законного отъёма денег у населения — в последнем, третьем, чтении принят закон о государственном техническом осмотре

Документ вступит в силу 1 января 2012 года. Кое-что в жизни российских автомобилистов он поменяет, что-то останется по-прежнему. Например, главный вопрос, волновавший, пожалуй, всех, без исключения: «Будет ли прохождение ТО обязательным?», получил чёткий и окончательный ответ: «Да». Чуда не произошло, а значит — пробежимся по нововведениям.

Кто и почём
Некоторые аналитики выискивают в изменениях, введённых законом, «плюсы» и «минусы». На наш взгляд, разделение это довольно относительное и сомнительное. Судите сами: если московские СМИ радостно трубят о том, что стоимость процедуры «практически не возросла» и будет составлять около двух тысяч рублей, нам, уральцам, есть смысл только ухмыльнуться. На минуточку, у нас пока ещё официальная «такса» за ТО составляет 730 рублей, и её повышение почти в три раза радовать ну никак не может!
Впрочем, законодатели оставили двухлетнюю бюджетную отдушину — возможность проходить техосмотр на площадках ГИБДД, где стоимость процедуры вроде бы как должна остаться в пределах всё тех же семисот (плюс-минус) рублей.
Кстати, президент вообще требовал избавить МРЭО ГИБДД от функции проведения ТО. Собственно, новый закон и отстраняет наших доблестных автоинспекторов от столь занимательной и — что уж тут скрывать — прибыльной процедуры. Аккредитацию операторам технического осмотра — именно так теперь будут называться организации, имеющие право на выдачу заветного талончика — будет выдавать Российский союз автостраховщиков. Вот только вряд ли к январю следующего года РСА успеет аккредитовать даже ныне работающих операторов (по стране их — более двух с половиной тысяч). Особенно если учесть, что пока нет подзаконных актов, которые определяют условия для проведения техосмотра, а также требования к организациям, его проводящим.
Именно поэтому законодатели подстраховались и продлили на два года возможность проводить тех­осмотр на площадках ГИБДД. И, поговаривают, что, вполне возможно, по истечении этого срока в закон внесут новые поправки, закрепляющие за пунктами ТО при МРЭО право называться «операторами технического осмотра» — со всеми вытекающими.
Оставим пока в стороне автоинспекцию и посмотрим, кого же будет аккредитовывать нынче РСА. Если честно, при чтении нового закона возникает впечатление, что «кого попало». Судите сами: разрешение на проведение ТО вполне могут получить не только официальные дилерские техцентры, но и даже легально существующие гаражные мастерские! Ведь требования — проще не бывает: сервис должен иметь в собственности или на правах аренды «сооружения и средства технического диагностирования», содержать в штате «не менее одного технического эксперта» и ежедневно передавать сведения «о результатах проведения технического осмотра». Да и на их соблюдение, учитывая нашу национальную любимую забаву под названием «коррупция», кое-где будут смотреть сквозь пальцы, точнее — купюры.
Впрочем, законодатели попытались подстраховаться и на этот случай — а именно, возложили кое-какую дополнительную ответственность на «операторов технического осмотра». Но об этом ниже.

Кому и когда
Если вы владелец новенькой машины, то, согласно новому закону, на три года можете забыть о ТО. Автомобили от трёх до семи лет будут проходить техосмотр раз в два года, более старые «кони» — ежегодно. А грузовой и коммерческий транспорт, включая такси и маршрутки, — раз в шесть месяцев.
Теперь интересное: сервисы будут нести полную ответственность за ДТП, если причиной аварии станет неисправность, не выявленная механиками в ходе техосмотра. Как гласит статья 24: «Если в ходе проведения технического осмотра оператором технического осмотра не выявлены технические неисправности транспортного средства, на наличие или отсутствие которых в соответствии с правилами проведения технического осмотра и договором о проведении технического осмотра подлежит проверке транспортное средство, либо такие неисправности выявлены, но о них не было сообщено владельцу транспортного средст­ва или его законному представителю, оператор технического осмотра должен возместить в полном объёме вред, причинённый владельцу транспортного средства или третьим лицам вследст­вие таких неисправностей».
Вот она, законодательная «страховка от коррупции». Правда, думается, что сработает эта штука только в одном направлении — в разы увеличит стоимость прохождения ТО «по блату».

Что за чем
Если раньше технический осмотр был последним звеном в цепи действий, разрешающих выезд на дорогу, то теперь станет первым. Автовладельцу придётся сначала пройти техосмотр, потом купить полис ОСАГО, и только потом он сможет поставить машину на учёт. То есть нет техосмотра — нет страховки. Нет страховки — нет номеров.
В общем, коррупционеры уже потирают потные ручонки и подсчитывают грядущие барыши. Тем более что в оформлении полиса могут отказать и при наличии заветного талончика. Как? Очень просто. «Предъявление при заключении договора обязательного страхования талона о прохождении государственного технического осмотра транспортного средства, срок действия которого истекает менее чем через шесть месяцев до окончания предполагаемого срока действия заключаемого договора обязательного страхования, является основанием для отказа в заключении договора обязательного страхования», — такой пункт предполагается внести в федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». То есть если на дворе месяц май, а талон действителен до октября, ОСАГО вам не видать.

Кому за что
Ещё один большой подвох нового закона в том, что он, по сути, легализует «развод» со стороны техцентров. «У вас течёт рулевая рейка. Поменяем?». За цену, втрое большую, чем средняя стоимость этой операции в специализированных сервисах по соседству. И не важно, действительно ли был этот узел неисправным, или нет. В этом случае выбор невелик: либо ехать к другому «оператору ТО» и платить по новой за осмотр авто, либо соглашаться на «развод».
Скажете, этого не будет? Не будет только в том случае, если взять пример с белорусов: в этой стране сотрудники техцентров не имеют права осуществлять ремонт машин, прибывших на техосмотр.
Но всё это станет реальностью лишь с первого числа первого месяца 2012 года. А пока действует мораторий. Тот самый, которому обрадовались автовладельцы с истекающими в нынешнем году сроками ТО. Сейчас, вполне возможно, есть смысл не откладывать процедуру на будущее, а пройти — по старым, привычным правилам и ценам. В том числе «по блату».

Георгий ОРЛОВ

Лёгкая, как ветерок

Благодаря своему живому темпераменту женщина, рождённая под созвездием Близнецов, напоминает бабочку, порхающую с цветка на цветок, участвуя во всём, что происходит вокруг, проявляя искренний интерес и любопытство

Её эмоциональные небеса периодически затягиваются облаками, но при помощи разума она легко подавляет подобные внутренние состояния. Говорить о том, что задевает её, женщина, рождённая под созвездием Близнецов, может беззаботно, легко и открыто. Загадочная, очаровательная, соблазнительная… Стоит ей включиться в разговор, как остальные участники беседы тут же попадают под её обаяние.

Она как никто умеет слушать и демонстрировать неподдельный интерес к проблемам других людей. И если остальные собеседники с удовольствием пропустят мимо ушей то, что так вас волнует, то эта женщина поведёт себя иначе — не только даст возможность выговориться, но и проанализирует ситуацию, чтобы посоветовать что-то дельное.

Где её можно встретить?
Рождённая под знаком Близнецов редко бывает в одиночестве, а когда это всё же случается, мгновенно обзаводится новыми знаком­ствами. Её мир — мир слов. Однако банальности ей не интересны. Близнецы всегда следят за событиями культурной жизни и никогда не упустят возможность заглянуть, например, в книжную лавку. Такая женщина — прекрасный товарищ: отправится с тобой куда угодно — хоть на футбол, хоть в оперу, хоть на рыбалку. Близнецам интересно всё, что ново, что будоражит воображение.

Как её завоевать?
Она очень хочет быть любимой всеми, несмотря на то что сама любит далеко не всех. Ей нужен мужчина, который будет ждать её с чашкой горячего кофе в пять утра с затянувшейся вечеринки и не устраивать при этом сцен ревности. Женщина, рождённая под знаком Близнецов, способна влюбиться с первого взгляда. Интересное общение в поезде или краткий диалог в булочной, лёгкий флирт в придорожном кафе или просто встреча на улице могут стать для неё началом большого чувства.
Вообще, эти женщины предпочитают, чтобы завоёвывали их. Притом не просто так, с бухты-барахты, будничными приёмами, а интеллигентно, изысканно — как-нибудь так по-французски или в стиле Ренессанса. Очень привлекают и очаровывают этих дам блестящие, остроумные беседы. Мужчина, умеющий играть словами, способный поразить своей эрудицией и чувством юмора, имеет все шансы завоевать её сердце.

Какая она в семейной жизни?
Женитесь на женщине, рождённой под созвездием Близнецов, и вам будут гарантированы по меньшей мере две, а иногда — три и даже пять… супружниц. Номер один станет для вас идеалом: верной, преданной, понимающей, принимающей, безропотной, всепрощающей… Эта жена с удовольствием поддержит любые ваши планы и идеи и не откажется от вас, если ваше финансовое положение пошатнётся. В общем, «и в горе, и в радости».
Номер два озадачит частой сменой настроений. Эта супруга будет постоянно подкалывать, делать едкие замечания в надежде, что вы ответите ей тем же, вступите в спор. Она может пропадать где-то допоздна, но не вздумайте её об этом расспрашивать! Помните о крайней независимости характера вашей спутницы и относитесь к этому с уважением.
Жене под номером три может осточертеть домашняя работа. И тогда целый день кровати будут стоять незастеленными, посуда — невымытой, а сама ваша супруга — витать в облаках или читать книгу. Вместо обеда ей ничего не стоит поставить на стол банку консервов, не потрудившись даже открыть её. Зато вам предоставляется возможность часами беседовать с ней по душам.
Номер четыре будет весёлой и ласковой матерью. Она обожает детей.
И, наконец, пятый номер — великолепная хозяйка салона и будуара, прекрасная любовница, а ещё — настоящий товарищ и помощник своему мужу.
И всё же как жена она хороша до тех пор, пока супруг интересует и удовлетворяет её. Если в любовных отношениях возникли проблемы, подопечная Близнецов становится холодной и надменной, замыкается и уходит в себя. А затем… затем уже постепенно начинаются различные визиты и приёмы, как официальные, так и неофициальные, поездки и командировки, близкие и дальние, путешествия разной продолжительности, и тому подобное. А с ними — и новые увлечения, новые чувства.
Однако она всегда готова выслушать разумные предложения и пойти на честный компромисс, чтобы уладить конфликт и сохранить семью.

Как с ней поссориться…
Как правило — совершенно неожиданно для вас. И для неё. Но ведь в случае с Близнецами конфликты отличаются высокой скоростью развития.
Если хотите оттолкнуть её, попробуйте стать скучным. Рассказывайте длинные, запутанные истории с немыслимыми деталями. Нудно обсуждайте спорные вопросы. В свои монологи не давайте ей вставить и слова. Ходите с ней постоянно в одни и те же места, встречайтесь с одними и теми же людьми, занимайтесь одним и тем же, рассказывайте одни и те же анекдоты. Дайте понять, что как плохо ни было бы сегодня, завтра будет ещё хуже.
После всего этого про вас, скорее всего, забудут.

…и помириться
Вот эту процедуру в случае с Близнецами не надо откладывать в долгий ящик. Лучший способ растопить сердце этой женщины — втянуть её в оживлённую беседу, вывалить ворох новостей, болтать как ни в чём не бывало. И очень скоро она перестанет дуться и снова станет лёгкой, весёлой и очаровательной.

Марина ДУБИНИНА

Связаться с Мариной Николаевной Дубининой можно по телефону +79043096827 или по адресу Andromeda-z@mail.ru

Лечебные кнопки

Вся сила — на кончиках пальцев. Хочешь узнать, как стать рефлексотерапевтом и без таблеток преодолевать любую боль? Вникай!

Чем твоё тело хуже компьютера, который управляется всего 104  кнопками? Человек куда более совершенен, в его резервуаре свыше 700 биологически активных точек, воздей­ствуя на которые можно добиться если не сверхздоровья, то, по крайней мере, отличного самочувствия.

Пальцевый чжень, или, с китайского, точечный массаж — метод такой же древний и эффективный, как и схожее с ним иглоукалывание. Главное его отличие от обычного массажа в том, что точечный умеет с маленькой площади за самое короткое время получить большую эффективность. Вот вам ин­струкция к тому, как овладеть нехитрыми премудростями диалога пальцев с биологически активными точками своей «собственной шкуры». Итак, поблизости нет ни врача, ни таблеток. Что же делать, если…

…не удаётся уснуть
С усилием две минуты надавливайте на центр пятки, подушечки пальцев стопы и под таранную кость (одна из костей стопы, располагающаяся над пяточной костью и образующая с обеими берцовыми костями голеностопный сустав, выступает сбоку, с внешней стороны стопы). Поможет уснуть и массаж макушки и лобных бугров. Если делать его минут 20 – 30, утверждают специалисты-рефлексотерапевты, он полностью расслабляет и быстренько отправляет тебя в царство Морфея.

…ноет зуб
Массируйте до появления красноты точку в углублении между большим и указательным пальцем. Ещё одна «лечебная кнопка», подавляющая — вплоть до полного исчезновения — зубную боль, располагается на ладони между средним и безымянным пальцами в двух сантиметрах от пальцевой складки. Воздействовать на эту область лучше всего ногтем до вызова болевых ощущений. При этом следует помнить: с какой стороны ноет зуб — на той руке и нужно воздействовать на точки.

…разболелась голова
Растирайте в течение одной минуты волосистую часть головы подушечками пальцев (как при мытье). После этого в течение примерно одной минуты следует надавливать на точку, расположенную на животе на пять сантиметров выше пупка. Снять не только головную боль, но и напряжение мышц шеи, общую усталость и раздражительность поможет разминание двух симметричных точек сзади головы под основанием черепа — 2,5 – 3,5 сантиметра в стороны от позвоночного столба.

…замучил голод
Это сильное, практически волчье чувство можно притупить следующим образом: несколько минут нажимайте подушечкой среднего пальца на точку между верхней губой и носом. А если затем вы ещё и выполните ниже­следующее упражнение, организм забудет о еде минимум на час! Нужно встать перед открытой форточкой, ноги — на ширине плеч, руки — в небо, над головой, и сделать десять очень глубоких вдохов.

…накатила депрессия
Снять состояние подавленности, эмоционально взбодриться поможет воздействие на точки под условными названиями «третий глаз» и «море спокойствия». Первая расположена в углублении между бровями, вторая — в центре грудины, на расстоянии трёх пальцев вверх от её основания. Тщательно помассируйте их.


…возникло половое бессилие
Традиционная китайская медицина считает, что сексуальная активность связана с деятельностью почек и состоянием мышц области таза. Поэтому восточные врачи советуют воздей­ствовать на точки, отвечающие за эти зоны. Разомните хорошо свои стопы по центральной линии подошвы. Теперь поднимитесь выше, к тазобедренной области. Там внутри складок, которые образуются (если нагнуться) в месте соединения костей туловища и ног, находятся две симметричные точки. Их массаж весьма благотворно скажется на вашей потенции. А напоследок основательно промните точку, расположенную на четыре пальца вниз от пупка.

Ярослав БЛОК

Сорняку в саду не место

Только снег сойдёт, солнышко пригреет — и они тут как тут, лезут между грядками и на оных, прорастают там, куда их не звали, душат культурные растения… Одно слово — сорняки. Весь садоводческий сезон большинство из нас неустанно борются с ними — и правильно делают. А несколько советов от кандидата сельскохозяйственных наук Надежды Викторовны Коцаревой, возможно, кому-то помогут в этой непримиримой войне.

Вопрос: Смотрю на соседский участок и диву даюсь — ни соринки, ни травинки. Всё убрано, будто под метёлку. У меня иная картина — травы полно. Я думаю, что так и лучше. Если будет жарища, как в последние годы, так без защиты культурные растения снова сгорят…

Ответ: Если сорняки только цветут, не обсеменились ещё, их лучше всего заделать в почву. Они высосали питательные вещества из почвы, пусть и сами там остаются. Но когда много травы на огороде — это плохо. Тут не уследишь, какой сорняк уже имеет семена, а какой ещё нет. Культурные растения, между прочим, такому сосед­ству совсем не радуются — «захватчики» отнимают у них и воду, и питание. Спасать их от жары можно по-другому — мульчировать вокруг землю. Тогда они постоянно будут получать влагу — под мульчей собирается конденсат, пусть и в небольшом количестве.

Вопрос: Весь сезон, с весны до осени, не переставая, борюсь с сорняками. Уничтожаю их тяпкой, выдёргиваю руками. Видать, участок, который мне достался, просто напитан их семенами. И есть такие зловредные растения, что сколько с ними не сражайся, они всё равно отрастают. Пырей, осот, вьюнок просто непобедимы. Посоветуйте, как их извести.

Ответ: Гербицидом, который разрешён к применению на частных дачах и огородах, является раундап. Попав в почву, он разлагается на естественные природные веще­ства: углекислый газ, воду и фосфаты.
Для опрыскивания 100 – 125 граммов препарата разводят в 10 литрах воды. Для нанесения кистью это же количество раундапа берут на 1 литр воды. Уже приготовленный раствор можно хранить в стеклянной или пластиковой посуде не более одной недели. Потом он просто теряет свою силу.
Раундап применяется по зелёным сорнякам. Перед обработкой их не надо полоть или косить. Раствор должен попасть на листья неугодных растений, смочить их, и тогда он сделает своё дело — перенесётся по всем органам растения, включая корни. Полностью сорняки отмирают через две-три недели. В это время их не надо трогать. Обработку положено проводить в сухую безветренную погоду, не менее чем за 6 часов до дождя.
Из-за того, что раундап не поступает в растения через почву, он не может помешать прорастанию семян новых сорняков. Поэтому сильно засорённые участки придётся обрабатывать не один раз.
Учтите, что гербицид не пощадит и культурные растения, если попадёт на их листья. В том случае, если вы нечаянно обработали то, что вовсе не собирались губить, надо листья обмыть водой — тогда растение не погибнет.
Раундап считается малотоксичным для человека и животных, но всё равно необходимо соблюдать меры предосторожности. Для приготовления раствора не следует пользоваться пищевой посудой. Работать рекомендуется в перчатках. Во время опрыскивания нельзя курить, пить, есть. После работы руки моют с мылом.

Вопрос: Каждую весну на моей даче проклёвываются из земли коричневато-розовые «свечки». Если их не трогать, то вырастают жёсткие тонкие веточки. Говорят, это хвощ — злостный сорняк. А чем он так вреден?
Ответ: Хвощ приспосабливается к самым разным условиям, он упорен и жизнестоек. Там, где землю годами не пашут и не вскапывают, этот сорняк не опускает свои корневища глубже, чем на 40 – 50 сантиметров. А на обработанной почве углубляется на метр-полтора. Хвощ сильно истощает землю, накапливая в маленьких клубнях на корневище запасы сахаров и крахмала. Проводя свои «заготовки», он отбирает у культурного соседа практически всё питание.
Хвощ не удастся победить простой прополкой. От этого его появляется ещё больше. Почему? Дело в том, что клубни — это органы вегетативного размножения. Уничтожая наземную часть растения, мы вынуждаем его энергично бороться за выживание.
Как его победить? Рекомендуется проводить очень глубокую перекопку почвы с подрезанием корневищ, а также глубокое безотвальное рыхление. Можно побрызгать на этот сорняк раундапом, тогда через неделю-полторы он погибнет.
Присутствие на участке хвоща является признаком того, что почва имеет повышенную кислотность. Снизить её помогает внесение под перекопку доломитовой муки или измельчённой гашёной извести.

Ни ТО себе!

Сегодня, 4 июня, вступает в силу постановление правительства РФ № 413 «Об особенностях проведения государственного технического осмотра…» Для сотен тысяч автовладельцев оно даёт отсрочку прохождения ТО на целый год!

Самая горячая новость этих дождливых дней — продление техосмотра для легковых автомобилей до 2012 года. Думаю, не только ваш покорный слуга вздохнул с облегчением: хоть на 12 месяцев, да забыть об этом, пардон, геморрое. В конце концов, большинство из нас самостоятельно следят за здоровьем своих железных коней — кому охота жизнью рисковать?

Всем давно понятно, что ежегодная муторная процедура прохождения ТО выгодна коммерсантам да коррумпированным сотрудникам органов. Но никак не водителям. И вот появилась надежда, что и до нашей власти дошла эта нехитрая истина. Впрочем, речь об отмене обязательного технического осмотра хоть и велась господином президентом, но вряд ли в качестве рекомендаций законодателям. Стоит признать: далеко не каждый владелец автомобиля в нашей стране — сознательный и заботится о безопасности (которая подразумевает исправность) своей машины. Так, по информации УГИБДД по Челябинской области, только за три квартала текущего года по причине неисправности транспортных средств произошло более ста аварий с пострадавшими. А ДТП с материальным ущербом регист­рируются ежедневно. Всё потому, что некоторые автовладельцы не считают нужным или забывают пройти техосмотр. Так что вряд ли эту процедуру отменят вовсе.
Официальная версия необходимости принятого по­становления — дать отсрочку на период, в который должен быть доработан закон о техосмотре. Пока не определено окончательно, кто и на каких условиях будет его проводить, а также устанавливать тарифы на него. Предполагается, что в итоге эта процедура должна стать простой для автомобилиста и безболезненной для его кошелька. Есть, конечно, у нас, простых смертных, подозрения, что вся эта история с ТО — не что иное, как очередная популистская мера во имя грядущих президентских выборов. Как получится на практике — покажет время. А пока можно порадоваться за тех, кому предстояло пройти техосмотр в нынешнем году.
Напомним, что в постановлении речь идёт не обо всех машинах, а только о легковых, максимальная масса которых не превышает 3,5 тонны. Причём эти авто не должны использоваться в коммерческих перевозках — не работать в качестве такси и не участвовать в другой предпринимательской деятельности. Кроме того, мораторий на техосмотр распространяется на владельцев мотоциклов, а также прицепов и полуприцепов с максимальной массой не более 3,5 тонны.
Новые машины, с момента получения техпаспорта на которые не прошло года, будут проходить техосмотр без так называемого инструментального контроля. Талон их владельцам станут выдавать при регистрации автомобиля. А в качестве проверки будет достаточно того, что госинспектор, работающий на площадке, увидел при осмотре.
Впрочем, тем, кто планирует выехать в ближнее зарубежье, например в Крым, на автомобиле, у которого в этом году заканчивается техосмотр, — придётся его пройти. Иначе их вполне могут развернуть на границе. И даже если проскочить всё же удастся, остаётся вероятность, что водителей обдерут как липку на пути к курорту. Что касается европейских границ, то с просроченным техталоном водителя просто не выпустят за рубеж.

Георгий ОРЛОВ

Стукачи

Приветствуем тебя, читатель, в нашем «Отделе кадров». Если ты не видел прошлого номера газеты, а потому не совсем в курсе, о чём и зачем эта рубрика, объясним: здесь мы говорим обо всём, что связано с отношениями в трудовом коллективе. И помогает нам в этом эксперт в кадровых вопросах — специалист по развитию персонала, бизнес-тренер Алексей Ткаченко.
В этом выпуске поговорим о тех, кого не любят. Они есть везде — в цеху, офисе, полицейском участке… Их главная задача — да и призвание наверное — собирать информацию обо всех. И передавать её «куда следует». В детстве их дразнили «ябеда-корябеда», сейчас же называют более грубо, но точно…

«Стукачи делятся на две категории, — говорит Алексей Ткаченко, — любители и профессионалы. И хотя в каждой есть свои подвиды, определяющим является мотив, который толкает человека наушничать, доносить». Итак, давайте познакомимся с разными лицами «товарища Стукача», попробуем разобраться, как его вычислить в коллективе, как с ним себя вести, и, что немаловажно, как к его доносам отнесётся ваш начальник.

Любители
«Стучат» по зову души, от обиды, из чувства справедливости или мести, а также из «любви к истине». По способу донесения информации до начальника и преследуемым целям делятся на несколько подвидов.

«Как баба»
Как уже понятно из названия, способ этот скорее чисто женский. Тем не менее встречаются мужики, которые действуют… собственно, как бабы. А именно: представитель этого типа не станет писать директору донос (даже анонимный), перечисляя все недостатки, недоработки и проколы коллеги. Нет, женщина (будем всё же говорить о них, поскольку они в этом типе проявляются чаще и ярче) пустит словесную стрелу как бы ненароком, мимоходом, но точно в цель. Она просто «обмолвится» о каких-то нелице­приятных личных качествах жертвы, о её слабостях и заблуждениях. «Подчеркну, — говорит Алексей Ткаченко, — реплика будет касаться именно личности, а не профессиональных навыков или должностных обязанностей». Цель этого типа стукача — изменить отношение начальника к намеченной жертве на менее позитивное, а в идеале — и вовсе на негативное. Исполняется из желания отомстить или убрать с дороги конкурента.
Алексей Ткаченко: «С таким человеком, как ни странно, нужно «дружить». Не подхалимничать, не спорить, а обсуждать общие нейтральные темы — дети, домашние питомцы, автомобили… И самое главное — не сплетничать, а то прилетит обратно, и крайним в её интриге будешь именно ты.
Что же касается руководства, то грамотный начальник будет с ней (или с ним, в случае, если это мужик с бабскими замашками) аккуратным. А если решит уволить, то узнает о себе много нового. И не только он узнает. Очень грамотные начальники будут использовать такого стукача как инструмент управления: запускать нужную информацию, например».

«Обыдно, панимашь»
Эти не стучат, а жалуются. Когда им кажется, что их задели, унизили и оскорбили. Проблема в том, что это им кажется всегда, и потому чуть что — они в слёзы и к начальнику. Жаловаться. Понятное дело, что грешат этим также женщины. Руководство чаще всего само от них «стреляется», а излитую с обидой информацию пропускает мимо ушей. Но чаще всего — не значит всегда. Поэтому лучше не рисковать.
А.Т.: «Их важно выслушивать. Есть такой механизм в коммуникации — присоединение. Ты вроде бы соглашаешься, и в то же время нет. Вот, например, подходит к тебе подобный экземпляр и говорит: «От этого старого перечника Семёныча так несёт дешёвыми сигаретами на весь кабинет, что сидеть рядом противно». Твоя лучшая реакция: «Да, кабинет у нас маленький и проветривается плохо…» И никакого обсуждения Семёныча! Начальство же таких либо игнорирует, либо терпит, либо просто от них избавляется».

«Не могу молчать»
Собственно, мужской вариант жалобщицы. Он молча подмечает обиды и несправедливости в свой адрес, терпеливо их накапливая. Пока какая-нибудь мелочь не станет последней каплей. Нет, конечно, этот тип не побежит рыдать на плече у директора. Он выскажется в нужный момент, неожиданно, конкретно и веско. Например, во время совместного с начальством перекура, когда разговор зайдёт о сотруднике, на которого у «молчуна» зуб заточен. Улучив момент, наш герой бросит: «Да ни хрена он не работает!» и, загасив сигарету, уйдёт. Попадёт ли реплика в цель — зависит от авторитета высказавшегося, ну и от начальника, конечно.
А.Т.: «Что делать, чтобы не попасть к такому на прицел? Во-первых, если за дело, то надо реально работать, выполнять свои обязанности. А если это напраслина, то не обращай внимания — он на всех ворчит. Его всё вокруг не устраивает, и ты в том числе. Когда начальство слушает подобные «доносы» — максимум, кивает головой в ответ».

«За правду»
Помните, в детстве были такие — чуть что, сразу бежит с криком: «Марьиванна, а Вовочка девочкам платья задирает!» И ничего с ним не сделаешь — он ведь такой весь честный и открытый, он ведь за правду! К тому же воспитательница рядом. Став взрослыми, эти правдолюбы не отказывают себе в удовольствии самоутвердиться в коллективе (и в начальственных глазах свой рейтинг повысить) за чей-либо счёт. И метод на вооружении у них всё тот же: «Иван Иваныч, а за Сидорова отчёт Петрова делала, за что вы Сидорову премию дали?» И смотрит на всех честными глазами — мол я же за правду, за справедливость.
А.Т.: «Здесь тонкий момент: вроде бы он не стукач — ведь не за глаза информирует, говорит правду во всеуслышание, но его почему-то всё равно не любят. С таким «конструктивным» борцом за справедливость нужно бороться его же методами. Называется это «отзеркаливание». Как только он крепко обвинил на собрании кого-то из присутствующих, то можешь ему напомнить о последнем из его профессиональных проколов. Для этого тебе нужны определённая смелость и, конечно же, компромат.
Начальник обычно по отношению к таким заявлениям сразу шашкой не машет. Присматривается, проверяет. Ведь чтобы так, в открытую, поливать грязью коллег, нужно или иметь прикрытие более сильных мира сего, либо быть дураком. И вот когда директор разберётся, выставит «диагноз», тогда и решит, что делать с правдолюбом».

Профессионалы
Стукачи-профессионалы существуют там, где есть внутренние СБ — службы безопасности. Собственно ими же вербуются в добровольно-принудительном порядке. Отличаются только способом «вступления в должность». Первый тип — попавшиеся на «неправомерных и уголовно наказуемых деяниях». Чаще всего — на воровстве. Всё просто — человека вызывают в «контору» и ставят перед выбором: или мы стучим на тебя куда надо, и ты идёшь нары полировать, или ты стучишь нам на всех. Понятное дело, большинство выбирают второй вариант. И начинают трудиться на поприще доносов. Нередко такие доносчики со временем входят во вкус и начинают работать не за страх, а за вполне реальные материальные блага. Премии, путёвки — если стукач «с честью» прошёл испытательный срок, на него начинают сыпаться всяческие поощрения.
Второй тип «профессионалов» — завербованные ещё при приёме на работу. Этих также ставят перед выбором: хочешь трудиться у нас — надо стучать. Не желаешь стучать — прощай, кандидатов на вакансию много. Люди соглашаются. Дальше всё, как у первого типа: прошёл испытательный срок — втянулся — стучит за деньги.
А.Т.: «Профессионалов можно вычислить, Например, если человек благополучно переживает любые катаклизмы на предприятии — кризисы, сокращения, и так далее, то, возможно, он — резидент СБ. Кроме того, такие стукачи, как правило, быстро продвигаются по карьерной лестнице, но недалеко, зависают на уровне управленцев среднего звена — ведь именно здесь они эффективнее всего. Ну и, наконец, если у вас есть доступ к финансовым данным предприятия, вы легко вычислите завербованного — он будет часто фигурировать во всевозможных «тайных» ведомостях на получение премий, поощрений, путёвок в санатории, и тому подобное.
Когда я учился в Высшей школе МВД, один из преподавателей рекомендовал нам не заводить друзей на работе. Конечно же, он имел в виду, что не нужно обсуждать деликатные темы с коллегами. Будь осторожен, когда твой коллега вдруг начинает активно интересоваться тобой или, наоборот, ни с того ни с сего начинает изливать тебе душу.
Если начальник не соб­ственник, то он сам боится таких «внештатных» сотрудников и использует все свои возможности, чтобы их вычислить. Поскольку и директор может запросто попасть на прицел стукача-профессионала».